淮南市產業發展（集團）有限公司成（chéng）立於2009年4月，是經淮南市委（wěi）、市政府（fǔ）批準成（chéng）立的國有獨資公司，注冊資金為5億元，成立之初公司總資產11.57億元。截至2023年6月末，公司總資產227.54億（yì）元。下屬二級全資子公司9家、均股子公司1家（jiā），控股子公司2家（jiā）；三級全資子公司6家、控股子公司2家；參股公司19家。淮南國（guó）燁房地產開發有（yǒu）限責任公司與淮南市國恒園區售電（diàn）有限公司為淮南市產業發展（zhǎn）（集團）有限（xiàn）公司（sī）全資（zī）子公司。現因公司發展需要，麵向社會公開招聘3名工作（zuò）人員，具體公告如下：

一、招聘（pìn）原則

按照公開、公（gōng）正（zhèng）、公平（píng）、競爭（zhēng）、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次麵向社（shè）會共招聘工作人員3人， 其中淮南國燁房地產開發有限責任公司2人，淮南市國恒園區售電有限公司1人。詳見《淮南市產業發展（集團）有限公（gōng）司招聘崗位計劃（huá）表》。

三、招（zhāo）聘（pìn）程序

招聘程序為：發布公告、網上報名、資格審查（chá）、初試、資格複審、複試、背景調查、體（tǐ）檢、公示和聘用等（děng）。

（一（yī））發布公告

本次（cì）公開招聘公告通過新安人才網、新安人（rén）事（shì）考試網（wǎng）及微信公眾號、淮（huái）南（nán）市產業發展（集團）有限公司官網發布。

（二）報名流程

1.報名時間：2024年2月1日18:00-2024年2月21日18:00。請在規定時間內報名，逾期不予報名。應聘（pìn）人員應詳閱招聘公告和（hé）公開招（zhāo）聘崗（gǎng）位計劃表，確認應聘崗位並如實填寫個人簡曆。報名結束前可根據自身意願改報其（qí）他崗位，報名結束後不再接受（shòu）改報。

2.本（běn）次報名采取網上報名的方式，應聘人（rén）員（yuán）登錄指定網（wǎng）上報名係（xì）統進行報名（míng），報名網址：（https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=133）。

3.應聘人員每人限報一個崗位，並須使（shǐ）用（yòng）同一有效居民身份證報名和（hé）參加麵試（shì）。報名簡曆必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免（miǎn）冠正麵證件照、學曆、年齡、戶籍、聯係方式、完整的工作履曆和工作（zuò）內容等（děng），並按照報名係統要求上傳相關證明材料（注（zhù）：如（rú）應（yīng）聘人員填寫簡曆和上傳證明內容不完整（zhěng），導致無法判定是否合格，則視為不合格（gé））。

（三）資格審查

1.應聘人員提交（jiāo）的報名信息應當真實、準確。凡弄虛（xū）作假或雖通過資格（gé）審查但實際與崗位資格條件要求不符的，一（yī）經查實，即（jí）取消麵試、聘用資（zī）格，資格審查貫穿整個招聘流程。對偽（wěi）造、變造有關證（zhèng）件（jiàn）、材料、信息，騙取報名資格的，將按有關法律法規（guī）給予嚴肅處理。個人（rén）報（bào）名後24小時至2024年2月24日17：00前登錄（lù）報名係統查（chá）詢是否通過資格初審，審核不合格的可（kě）以在資格初審截止前改報其他崗位。

2.通過資格審核的應聘人員與（yǔ）崗位招聘計劃數（shù）比例不低於3：1。不足開考比例的，經招聘單位研究決定同意可降低比例至2：1，直接參與麵試（shì）。降低開考比例（lì）後仍達不（bú）到開考（kǎo）比例的取（qǔ）消該崗位的（de）招聘（pìn）計劃數。

（四）初試（shì）

采取半結構化方式進（jìn）行（háng），初試側重於考察應聘人員工（gōng）作經驗或教育經曆、職業穩定性、薪酬需求與公司匹配度等內容；初試結束後（hòu）3個工作日內在新安人事考試網（https://www.xinanpta.cn）公布初試成績和排（pái）名，依據初試成績（保留至小數（shù）點後兩位）從高（gāo）分到低分按各崗位招聘人數1：5的比例確定進入複試資格複（fù）審人員。最後一名如有多名應聘（pìn）者（zhě）初試成績相（xiàng）同，一並進入資格複審環節。初（chū）試時間和地點（diǎn）：另行通知（zhī），請保持通（tōng）訊暢通（tōng）。

（五）資格（gé）複審（shěn）

資格複審依據招聘崗位的報名資格條件（jiàn）和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如（rú）實提供崗位報名（míng）材料原件，凡與報名要求的資格條件不符或不能按規定提（tí）供（gòng）證件材料、不在規定時間（jiān）內接受資格複審的，初試成績視（shì）為無效。由此出現人選（xuǎn）缺額的，原則上依照初試成績從高分到低（dī）分（fèn）依次等額遞補。資格複審時間、地（dì）點及相關事宜（yí）另（lìng）行通知（zhī）。

（六（liù））複試

1.采取半結構化方式進行，複試側重於考察應聘人員專業技能、入職意向與公司及應聘崗位匹配度等內容；複（fù）試成績滿分100分，設定麵試成績合格分數線為75分，達不到合格分數線的，取消進入下一環（huán）節（jiē）資格；複試時間和場地另行通知。

2. 複試（shì）結束後3個（gè）工作日內在新安（ān）人事考試網（https://www.xinanpta.cn）公布複試成績和排名（míng），公示期3天。

（七）背景調查（chá）

新安人才網對候選人進行背景調查，根據招聘計劃數和候選人複試成績，從高分到（dào）低分，按1：1的比例（lì）等額確定進入背景調（diào）查（chá）的人員。調（diào）查結果無（wú）異常的，進入下一輪體檢環節。若有異常，取消體檢資格，所空名額按複試成（chéng）績從（cóng）高分（fèn）到低分依次等額遞補一次。

（八）體檢

體檢在指定的綜合性醫（yī）院進行，體檢費用由（yóu）候選人自理。對體檢結果有（yǒu）疑問者，在接到體檢結果通（tōng）知之日起7日內決定是否複檢，複檢隻（zhī）能進（jìn）行（háng）1次（cì），體（tǐ）檢結果以複檢結論為準。體檢合格人選出（chū）現缺額的，在同崗（gǎng）位考生中按複試成績從高分到低分（fèn）依次（cì）等額遞補一次。

（九）公（gōng）示和聘用

1.根據候選人麵試成績、體檢結果、考察材料，對（duì）擬聘用人選進行公示，公（gōng）示期3天，公示無異議後，確定為新聘工作人員。

2.與招聘單位簽訂勞動合同，按內部製度規定實行試用期考核製度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合（hé）格的，取（qǔ）消聘用。

3.新聘工作人員薪資待（dài）遇（yù）按照所應（yīng）聘公司的薪酬製度執行。

四、有關事項

1.本次招聘（pìn）的（de）最終解釋（shì）權歸淮南市產業發展（集團）有限公司所有。

2.本次招聘工作相關信息，請登錄（lù）新安人才網（wǎng）查詢。

3.本（běn）次（cì）招聘由淮南市產業發展（集團）有限公司紀委全程監督。

紀委監督電（diàn）話：0554-5329086

考務谘詢電話（huà）：0551-69113138  0551- 69113994

上述谘（zī）詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

 

特此公告。